Personalvermittlung
Gezielte Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften mit besonderem Verständnis für technische Rollen und anspruchsvolle Aufgaben.
42morrow · Menschen & Zusammenarbeit
Kompetenz.
Passend vermittelt.
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen, unterstützen bei zeitlich begrenztem Personalbedarf und begleiten Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten strukturiert durch den Auswahlprozess.
ProfessionellDiskretVerbindlichPartnerschaftlich
Mollismerx Talents
Personalentscheidungen mit fachlicher und persönlicher Passung.
Eine erfolgreiche Besetzung berücksichtigt mehr als Lebenslauf und Stellenprofil. Entscheidend sind fachliche Qualifikation, Aufgabenstellung, Teamstruktur und Unternehmenskultur.
Mollismerx Talents verbindet professionelles Recruiting mit Erfahrung in technischen Rollen und einem strukturierten, transparenten Auswahlprozess.
Fachlich prüfen. Persönlich abstimmen.
Leistungen
Recruiting- und Personaldienstleistungen für Unternehmen und Fachkräfte.
Recruiting & Talentberatung
Bedarfsanalyse, Anforderungsprofil, strukturierte Auswahl und persönliche Begleitung im gesamten Recruitingprozess.
Arbeitskräfteüberlassung
Flexible personelle Unterstützung für Projekte, Auslastungsspitzen und zeitlich begrenzten Kompetenzbedarf.
Karriereorientierung
Klärung beruflicher Ziele, Stärken und realistischer Entwicklungsmöglichkeiten als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Interviewvorbereitung
Prüfung der Unterlagen, konkretes Feedback und gezielte Vorbereitung auf Gespräche und Auswahlverfahren.
Projektbesetzung
Geeignete Fachkräfte für technische Vorhaben, Transformationsprojekte und zeitlich begrenzte Aufgaben.
Für Unternehmen
Fach- und Führungskräfte gezielt besetzen.
Wir analysieren Position, Aufgaben, Teamstruktur und Unternehmensumfeld. Auf dieser Grundlage identifizieren wir Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich und persönlich zur Funktion passen.
- 01Bedarf präzisieren
Aufgaben, Qualifikationen, Rahmenbedingungen und Erfolgskriterien verbindlich festlegen.
- 02Kandidaten identifizieren
Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt, diskret und professionell ansprechen.
- 03Eignung beurteilen
Fachliche Qualifikation und persönliche Passung nachvollziehbar bewerten.
- 04Onboarding unterstützen
Übergang, Erwartungen und Zusammenarbeit von Beginn an klar abstimmen.
Für Fachkräfte
Karriereentscheidungen fundiert treffen.
Wir besprechen Erfahrung, Qualifikationen, berufliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten vertraulich und ordnen passende Optionen realistisch ein.
- 01Orientierung gewinnen
Stärken, Ziele und passende berufliche Perspektiven klarer erkennen.
- 02Passende Positionen prüfen
Informationen zu geeigneten Positionen und Unternehmen aus unserem Netzwerk erhalten.
- 03Bewerbung vorbereiten
Positionierung, Unterlagen und Gespräche gezielt vorbereiten.
- 04Fundiert entscheiden
Chancen, Rahmenbedingungen und nächste Schritte transparent bewerten.
42morrow
Personalbedarf oder nächster Karriereschritt?
Sie suchen Verstärkung für Ihr Unternehmen oder möchten Ihren nächsten beruflichen Schritt besprechen?
Kontakt aufnehmenFür Unternehmen
Fach- und Führungskräfte gezielt finden.
Schildern Sie uns Position, Aufgabenstellung und Zeitrahmen. Wir prüfen den Bedarf und empfehlen ein passendes Vorgehen.
Für Fachkräfte
Berufliche Perspektiven vertraulich besprechen.
Kontaktieren Sie uns zunächst ohne Lebenslauf oder andere vertrauliche Unterlagen. Die weiteren Schritte stimmen wir persönlich und datenschutzbewusst mit Ihnen ab.